Analista de RH Sênior - Home Office

Se você é uma pessoa estratégica, adaptável e apaixonada por desenvolver pessoas, essa vaga é para você! Estamos buscando um(a) Líder de Recursos Humanos para atuar nos subsistemas de RH, garantindo que nossas práticas estejam alinhadas à estratégia da empresa e contribuindo para um ambiente saudável, produtivo e conectado com nossa cultura.

Você terá um papel essencial em apoiar a liderança, fortalecer a comunicação interna e consolidar processos internos, potencializando o desenvolvimento de pessoas. Para isso, será fundamental ter domínio de indicadores de performance e capacidade para estruturar e evoluir a área de RH de forma consistente, estratégica e orientada a dados.

Há 18 anos no mercado, somos uma empresa especializada no desenvolvimento de soluções digitais com foco na gestão pública. Nascemos em Brasília–DF, mas atualmente nossa sede fica localizada em João Pessoa-PB. Nossa missão é oferecer a melhor plataforma tecnológica para o aperfeiçoamento do ambiente de negócios e a transparência da gestão pública dos nossos clientes.

• Liderar e desenvolver a equipe de RH, promovendo engajamento, alta performance e visão estratégica.
• Atuar em todos os subsistemas de RH, garantindo alinhamento com os objetivos da empresa (Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho, Efetivação de colaboradores, Clima Organizacional, etc.).
• Estruturar, implementar e acompanhar indicadores de performance e produtividade, transformando dados em insights para decisões estratégicas para apoiar a tomada de decisão das áreas técnicas e squads. 
• Criar e revisar políticas de RH, com foco em produtividade, gestão de desempenho e desenvolvimento de talentos em tecnologia.
• Apoiar e orientar líderes na gestão de pessoas, fortalecendo cultura, engajamento e comunicação interna. 
• Utilizar plataformas de gestão e metodologias orientadas a dados para mensurar resultados e antecipar cenários.
• Conduzir mudanças organizacionais em atendimento às necessidades das equipes, garantindo adaptação a novos contextos e ambientes de tecnologia.
• Atuar em sinergia com metodologias ágeis e inovação, promovendo práticas que potencialize a alta performance, autonomia e cultura orientada para dados.

Requisitos e qualificações

• Experiência prévia em posição de liderança no RH (supervisão, coordenação ou BP) em empresas de tecnologia. 
• Vivência em gestão de times de RH, com histórico de estruturação/ reestruturação de áreas.
• Experiência comprovada na criação, acompanhamento e análise de indicadores de RH e performance aplicados à realidade das empresas de TI
• Conhecimento em plataformas de gestão de performance e produtividade.
• Capacidade de comunicação clara, visão estratégica e habilidade em gestão de conflitos.
• Familiaridade com metodologias ágeis e experiência prática.
• Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.

Diferenciais

• Experiência em empresas de tecnologia em crescimento ou transformação.
• Vivência em ambientes 100% remotos.
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas, People Analytics e/ou áreas correlatas. 

• Modelo de trabalho Homeoffice;
• Contratação CLT;
• Disponibilização de Equipamentos;
• Vale Alimentação/ Refeição na bandeira Pluxee ou Flash;
• Convênio com Universidade para obtenção de desconto;
• Bônus por indicação de profissional;
• Plano Pet;
• Auxílio Farmácia (se optado pelo Pluxee);
• Gympass (Se optado pelo Pluxee).

Há 18 anos no mercado, somos uma empresa especializada no desenvolvimento de soluções digitais com foco na gestão pública. Nascemos em Brasília–DF, mas atualmente nossa sede fica localizada em João Pessoa-PB. Nossa missão é oferecer a melhor plataforma tecnológica para o aperfeiçoamento do ambiente de negócios e a transparência da gestão pública dos nossos clientes.